В новом Законе «О государственной службе» много что изменилось как по категориям, отбору сотрудников, их наказанию и обязанностях, так и выплатам.
Так, в статье 50 Закона, по результатам работы и ежегодного оценивания служебной деятельности государственным служащим могут устанавливаться премии. К премиям государственного служащего относятся:
1) премия по результатам ежегодной оценки служебной деятельности;
2) месячная или квартальная премия в соответствии с личным вкладом государственного служащего в общий результат работы государственного органа.
При этом общий размер премий, предусмотренных пунктом 2, которые может получить государственный служащий за год, не может превышать 30 процентов фонда его должностного оклада за год.
|